Vinalopó Salud celebrará durante los días 26 y 27 de septiembre en el Centro de Congresos de Elche las pruebas psicotécnicas y de personalidad, dirigidas a los candidatos preseleccionados que superaron la primera criba curricular en el mes de julio.  Se ha de recordar que fueron un total de 36.504 las personas que mostraron su interés en formar parte de la plantilla del nuevo Hospital del Vinalopó, y que insertaron su currículo profesional a través de la página web de empleo habilitada para tal efecto.

Debido a la espectacular respuesta de la ciudanía interesada en el proyecto, la organización ha considerado oportuno contar con un margen alto de candidatos para cada uno de los 820 puestos ofertados.  De este modo, se han seleccionado más de 10 personas por cada vacante en virtud de los criterios técnicos establecidos, quienes tendrán la posibilidad de realizar las pruebas psicotécnicas. La consultora PricewaterhouseCoopers y la Fundación Servicio Valenciano de Empleo serán los conductores de este proceso de selección en colaboración con Vinalopó Salud.

Es importante indicar que parte de los candidatos preseleccionados, entre los que se encuentran facultativos y algunos mandos intermedios entre otros, no realizarán la prueba de forma presencial sino online, a través de un test específico que medirá sus competencias profesionales.

Siguiendo el cronograma previsto, los candidatos que superen esta fase serán citados para las entrevistas personales y dinámicas de grupo que tendrán lugar durante los meses de octubre y noviembre.