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El Centro de Salud Toscar del Departamento de Salud del Vinalopó celebra su 20º aniversario.

20 aniversario Toscar Centro de Salud

El Centro de Salud Toscar de Elche, perteneciente al Departamento de Salud del Vinalopó, ha preparado un programa especial de actividades saludables bajo el lema “20 años cuidando tu salud”, coincidiendo con la conmemoración de su 20 aniversario desde la apertura del centro.

Del 20 al 24 de marzo se están llevando a cabo diversas actividades con el objetivo de mejorar el bienestar y la calidad de vida de los pacientes, impartidas todas ellas por el equipo de profesionales de Atención Primaria del centro, entre los que se encuentran: médicos de familia, higienistas bucodentales, enfermeras, trabajadoras sociales, matronas, técnicos en cuidados de enfermería, etc.

En este sentido, se están realizando diferentes cursos y talleres sobre temas saludables relacionados con los cuidados en el recién nacido, el masaje infantil y la lactancia materna, u otros como la higiene bucodental, la alimentación saludable, los primeros auxilios, prevención de accidentes en el hogar, artrosis de rodilla, estiramientos, defensa personal, pautas sobre anticoagulación oral, técnicas de relajación y un taller sobre la Enfermedad Pulmonar Obstructiva (EPOC).  Algunas de estas actividades se realizan al aire libre como por ejemplo un paseo saludable por el barrio de Toscar.

20 aniversario Toscar actividades

Por otra parte, el centro ha puesto a disposición de los usuarios un photocall corporativo en la entrada para que profesionales y pacientes puedan hacerse divertidas fotografías acompañados de sus familiares y/o amigos/as y, posteriormente, colgarlas en las redes sociales del Departamento de salud.  Todas estas actividades conmemorativas se han organizado con el fin de ofrecer a los pacientes la oportunidad de aprender nuevas pautas que les ayuden a mejorar su estado de salud y compartir sus experiencias y opiniones con los profesionales de una manera cercana.

La Dirección ha felicitado a todos los profesionales del equipo con un pequeño homenaje a 6 de ellos que forman parte del centro desde 1997.

 ¿Cómo puedo apuntarme a las distintas actividades?

Las actividades están dirigidas a todas las personas interesadas y la inscripción es totalmente gratuita y debe hacerse en el Servicio de Admisión y Gestión de Pacientes del Centro de Salud de Toscar de Elche o llamando a los teléfonos: 966619107 o 966619103.

20 aniversario Toscar

Cartel Vigésimo Aniversario Centro de Salud Toscar

Vinalopó Salud y los sindicatos firman el segundo Convenio Colectivo para todos los profesionales.

firma convenio hospital sindicatos

Vinalopó Salud y los representantes de los trabajadores y trabajadoras -CSIF, CEMSATSE, CCOO Y USAE- han firmado el segundo Convenio Colectivo para todos los empleados y empleadas del Departamento de Salud del Vinalopó, gestionado por Ribera Salud, que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019.

Este Convenio aporta seguridad y estabilidad, comprometiéndose la empresa, entre otras cuestiones, a mantener un índice de personal indefinido del 88%.  Se presta especial atención a la conciliación de la vida profesional y familiar, dotando al personal del Departamento de permisos y licencias para facilitar la atención en determinadas situaciones. También en este sentido, la jornada de trabajo irá disminuyendo de forma progresiva a lo largo de la duración del convenio. Especialmente el Turno Rodado Nocturno reduce considerablemente su jornada. Además, este segundo convenio estipula siete días libres Vinalopó que se disfrutarán a lo largo del año y destaca el hecho de que todos los profesionales de Vinalopó Salud disfrutarán de descanso en el día de su cumpleaños.

Los responsables del centro se han mostrado convencidos de que la aprobación del Convenio Colectivo refuerza las bases sobre las que se sustenta un proyecto profesional altamente competitivo.

Nos enorgullece haber alcanzado este acuerdo en el que se vuelve a poner en valor la apuesta decidida por el bienestar de nuestros profesionales, por la atracción, retención y desarrollo del talento y el reconocimiento de los profesionales por su compromiso y aportación de valor”. Además, añade que “la firma del Convenio por parte de la mayoría de fuerzas sindicales demuestra que desde Ribera Salud seguimos confiando en el entendimiento, el consenso y la paz social, tras unos meses en los que se han cuestionado estos principios desde distintos ámbitos”. José Andrés Sánchez, Subdirector de RRHH.


Entre los aspectos más notables del acuerdo figuran el compromiso de fomentar la movilidad y la promoción profesional a través de un sistema ponderado de valoración previa solicitud a través del Portal del Empleado. Esta selección tendrá en cuenta las preferencias profesionales de todos y todas los trabajadores y trabajadoras, fomentado la transparencia como valor fundamental de la organización.

Se ratifica el mantenimiento del fomento de la protección de las víctimas de violencia de género y prevención del acoso por razón de sexo estableciendo las condiciones de trabajo especiales para garantizar la mayor indemnidad de las víctimas en el centro de trabajo.

En el capítulo de conciliación de la vida laboral y familiar se aglutinan todos los permisos, licencias, excedencias, reducciones de jornada, etc., en su mayoría mejorados respecto a la normativa básica de aplicación, que se ponen a disposición de los profesionales y que tienen relación con las políticas de conciliación e igualdad.

Por otro lado, se establecen una serie de mejoras adicionales como la posibilidad de solicitar una excedencia voluntaria con reserva de puesto durante el primer año de excedencia, siempre y cuando se acredite que durante ese tiempo no se ha trabajado en el sector sanitario en la misma o equivalente categoría profesional, excedencia voluntaria de cooperación ampliada a 6 meses y medida de igualdad para disfrute de vacaciones del matrimonio o bodas civiles pudiendo disfrutar del permiso hasta 4 meses después del trámite administrativo, pudiéndose acumular al periodo vacacional.

La Dirección de Recursos Humanos se ha mostrado muy satisfecha de la excelente voluntad y buena predisposición de los profesionales y sus representantes para alcanzar un acuerdo satisfactorio para todos los empleados y empleadas del Departamento de Salud; y quiere agradecer a su compromiso y predisposición para alcanzar un acuerdo satisfactorio para todos los que forman parte de Vinalopó Salud, que sin duda contribuirá a fomentar los valores que como Organización Sanitaria Pública viene demostrando desde 2010.

El Hospital del Vinalopó elabora menús navideños para amenizar la estancia de sus pacientes durante estas fiestas.

Navidad en el hospital del Vinalopó Elche

También este fin de semana es Nochebuena y Navidad para los pacientes que se encuentran ingresados en el Hospital Universitario del Vinalopó. Por ello, los servicios de cocina de los centros sanitarios se esfuerzan al máximo por hacer más llevadera la situación y cada año diseñan unos menús especiales para las personas que no pueden disfrutar de estas fiestas navideñas en sus domicilios.

Por ello, el Hospital Universitario del Vinalopó elaborará unos menús especiales para hacer más agradable la estancia y amenizar el trance. En esta ocasión, los usuarios podrán degustar cinco menús diferentes en los que no faltarán productos típicos navideños. El menú de Nochebuena que está compuesto por crema de marisco con picatostes, carrillera a la naranja, calamar relleno con espinacas con queso y arroz y piña natural acompañado todo con los tradicionales dulces navideños.

El día de Navidad la comida consistirá en consomé con pelotas, medallones de ternera con setas y salmón a la sidra, además un postre compuesto por Tarta San Marcos y Pijama. El menú de Nochevieja también será especial y estará compuesto de cocktail de marisco tropical, medallones de ternera con setas, salmón a la sidra y, de postre tarta brasileña, pudin de manzana y uvas de la suerte.

La comida de Año Nuevo también será especial y estará compuesto de crema de espárragos trigueros con virutas de jamón y crocanti de almendras, solomillo con salsa de ciruelas, bacalao con reducción de pimiento del piquillo y tarta de tiramisú. El día de Reyes el roscón y el chocolate protagonizarán el desayuno.

Vinalopó Salud se sitúa como el departamento mejor valorado de la Comunitat.

hospital universitario del vinalopó elche

El Departamento de Salud del Vinalopó se ha situado como el mejor valorado de la Comunitat Valenciana por los pacientes. Así lo recoge la última memoria de gestión elaborada por la Conselleria de Sanitat correspondiente al año 2015, ejercicio durante el cual el centro hospitalario ilicitano obtuvo una puntuación de 89 puntos sobre 100. Es destacable el hecho de que esta lista de valoración de la Conselleria está encabezada por los Departamentos de Salud de Vinalopó, Torrevieja y Alzira, concesiones administrativas es decir, departamentos públicos de gestión privada.

Asimismo, el porcentaje de pacientes que han sido atendidos en hospitales públicos, centros de salud y de especialidades que declaran estar satisfechos o muy satisfechos con la atención sanitaria recibida durante el pasado año se sitúa en un 81.05 por ciento y oscila entre el 73.12 y el 89.49 por ciento, según el departamento de salud.

Cabe destacar, que el número de pacientes insatisfechos ha menguado más de diez puntos desde el año 2006 cuando se registró un 13.8 por ciento.

Si se tiene en cuenta, únicamente, la atención en hospitales, el porcentaje se sitúa en un 79.4 por ciento y varía entre 89.1 y un 64.4 por ciento según el departamento. Así, el servicio de cirugía mayor ambulatoria es el que mejor puntuación obtiene.

En cuanto a la atención primaria, el porcentaje de pacientes satisfechos y muy satisfechos se sitúa en el 83.5 por ciento y oscila entre el 81.6 por ciento en el caso de la atención a los adultos y el 85.2 por cierto en la atención pediátrica.

El Ministerio de Sanidad acredita al Hospital Universitario del Vinalopó como centro docente MIR.

acreditación docente MIR hospital Vinalopó Elche

La Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad acredita al Hospital Universitario del Vinalopó como centro docente para la formación de médicos especialistas.

Esta resolución viene de la mano de la Dirección General, previos informes favorables del órgano competente en materia de formación especializada de la Conselleria de Sanitat, de la Unidad de Acreditación y de la Comisión Permanente del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud y en virtud de las competencias que tiene atribuidas.

Uno de los retos del Hospital del Vinalopó era alcanzar el estatus de Hospital Docente. “Disponemos de la organización e infraestructura necesaria para dar con garantías esta formación y tenemos resultados médico-asistenciales que nos permitirán convertirnos en un centro atractivo para que los profesionales puedan desarrollar aquí su periodo de especialización”, aseguran los responsables del centro.

El Hospital del Vinalopó trabaja desde hace años para conseguir esta acreditación ya que cuenta con tecnología de última generación y servicios de referencia “que ya han resultado ser un atractivo para los facultativos MIR de otros hospitales para sus rotatorios voluntarios, entre las que se encuentran Medicina Nuclear, Neumología, Urología, Radiología, Cirugía General y Aparato Digestivo o Cirugía Torácica a entre otros muchos servicios”.

Vinalopó Salud se planteó, desde el inicio de su gestión, dispensar a los pacientes una asistencia de máxima calidad y nivel en un entorno que además propiciara tareas investigadoras, docentes y complementarias a las asistenciales, necesarias en la creación del entorno profesional e intelectual que permite alcanzar y mantener los mejores niveles de calidad y seguridad en la asistencia.

Vinalopó Salud distingue a ANIS y al Presidente Asociación Amigos de Villalobos como Defensores de la Salud 2016.

Homenaje Defensores de la salud 2016

El Hospital Universitario del Vinalopó ha acogido esta mañana la celebración del Acto Homenaje Defensores de la Salud 2016, coincidiendo con el mes en el que el centro ilicitano ha celebrado su sexto aniversario. El Presidente de la Asociación Amigos de Villalobos, D. Ricardo Caballero, y la Asociación Nacional de Informadores de la Salud (ANIS), han sido distinguidos como Defensores de la Salud en reconocimiento a su trayectoria en el ámbito de la sanidad y labor social. Además, este año se ha otorgado una mención de honor a Aarón Soler y a su familia, paciente del Hospital Universitario Vinalopó.

El acto ha contado con el Excmo. Sr. Alcalde de Elche, D. Carlos González, el Comisionado de Conselleria de Sanitat, Julián Vitaller, y el director Financiero de Ribera Salud, D. Pablo Gallart, entre otras personalidades.

  1. Ramón Navarro, Gerente del Departamento de Salud del Vinalopó, ha inaugurado el encuentro con unas palabras de reconocimiento para todos los profesionales del Departamento que con su magnífica labor nos permiten conseguir nuestro objetivo de ofrecer una sanidad pública de excelencia.
  2. Carlos González, Alcalde de Elche, ha destacado que “Vinalopó es un ejemplo de sanidad pública de calidad, y desde el Ayuntamiento vamos a seguir trabajando para mejorar la atención sanitaria en Elche en beneficio de los ciudadanos”.

Vinalopó es un ejemplo de sanidad pública de calidad, y desde el Ayuntamiento vamos a seguir trabajando para mejorar la atención sanitaria en Elche en beneficio de los ciudadanos. Carlos González, Alcalde de Elche.

Defensores de la salud 2016

El primer homenajeado ha sido ha sido el empresario ilicitano Ricardo Caballero, Presidente de la Asociación de Amigos de Villalobos, cuya vida ha estado vinculada al deporte, la cultura y las tradiciones ilicitanas.

El otro homenajeado, Alipio Gutiérrez, en representación de la Asociación Nacional de Informadores de la Salud, ha hecho hincapié en la responsabilidad de la comunicación en salud para acercarla a la sociedad con el máximo rigor y credibilidad. “Si queremos trasladar la mejor información de la salud a los ciudadanos es necesario especializarnos”, ha concluido el Presidente saliente de la ANIS.

Por su parte, José David Zafrilla, Director adjunto a Gerencia, ha presentado la Mención especial a Aarón Soler y su familia. “No hay mejor defensor de la salud que un paciente; ellos nos han dado una lección de vida”. El equipo de profesionales de la UCI ha querido rendir su homenaje particular a Aarón Soler. “El 14 de febrero parecía que se había parado tu tiempo y ahora tienes todo el tiempo del mundo”. Aarón ha recibo de manos del equipo de UCI que dirige el Dr. Núñez un reloj como detalle personal con un mensaje de optimismo.

El 14 de febrero parecía que se había parado tu tiempo y ahora tienes todo el tiempo del mundo. José David Zafrilla, Director adjunto a Gerencia, en la mención especial a Aarón Soler.

Aaron Soler. Defensores de la salud 2016

En representación del Ribera Salud grupo, Alberto de Rosa, Consejero Delegado, ha puesto el punto final del acto resaltando los valores que han hecho merecedores de este reconocimiento a los homenajeados de esta edición: la importancia de una buena comunicación en salud, el ejemplo de un gran hombre hijo de una gran tierra y  la capacidad de superación frente a la adversidad.

Sobre D. Ricardo Caballero

Ricardo Caballero es Presidente de la Asociación Amigos de Villalobos. Este galardón reconoce su altruismo y generosidad a través de aportaciones en todos los ámbitos de la sociedad su implicación en las tradiciones de la ciudad, la promoción del deporte como fuente de salud y su firme apoyo a la sanidad pública y al Hospital Universitario del Vinalopó, que ha contado con su respaldo durante sus seis años de andadura.

Sobre ANIS

La Asociación Nacional de Informadores de la Salud ha sido reconocida por su labor en la defensa de los derechos de los profesionales de la información en el ámbito de la salud, fomentando su formación continua y por su compromiso con sus casi 600 asociados en España, informadores en prensa, radio, televisión e internet, a quienes representa, con el objetivo de velar por la ética profesional en un sector de gran impacto social como es el de la comunicación en salud.

Defensores de la salud 2016

 

 

Los Hospitales Universitarios de Vinalopó y Torrevieja lanzan 3 apps dirigidas a ciudadanos.

Rueda de prensa apps Ribera Salud

Los Hospitales Universitarios de Vinalopó (Elche) y Torrevieja, gestionados por el Grupo Ribera Salud, han presentado esta mañana su primer paquete de aplicaciones móviles dirigidas no solo pacientes, sino también a la población general.

La primera de ellas, “YOembarazo”, es una aplicación que incluye toda la información relacionada con el embarazo y los cambios que se producen durante este período, tanto en el bebé como en la madre.  Esta app, en la que han participado obstetras, matronas, pediatras y enfermeras, responde a una necesidad patente en las mujeres embarazadas, ya que con cada vez más frecuencia usan Internet para obtener la información que les interesa.

Con una temática distinta, naceYOprimerosauxilios.  La aplicación ofrece conocimientos básicos que permiten al usuario saber cómo actuar en el caso de una situación de emergencia sanitaria. Incluye información sencilla y videos explicativos en los que han participado médicos y enfermeras del servicio de urgencias, con el fin de enseñar al ciudadano qué hacer en una situación crítica.

Por último, se incluye en este primer paquete de app´s “YOopino.  Se trata de una aplicación que busca conocer cuál es la percepción del usuario sobre la atención recibida en el hospital o centros de salud.  El paciente puede opinar sobre su experiencia en diferentes servicios y valorar su satisfacción de forma anónima.

Con estas nuevas aplicaciones, los Hospitales de Torrevieja y Vinalopó, quiere avanzar en ofrecer servicios que mejoren la atención de los pacientes a través del uso de la tecnología.  Jose David Zafrilla, Director Adjunto a Gerencia, ha explicado que:

Estas apps´s forman parte de la transformación que está viviendo el mundo sanitario actualmente. Una evolución encaminada a ofrecer información en salud socialmente útil con el propósito de adaptarnos a las nuevas necesidades de la población y acercarnos así, cada vez más, a las personas.

Por su parte, Davinia Guilló, Responsable de Comunicación y Marketing, ha destacado que:

Tenemos claros los beneficios que puede aportar la tecnología móvil a pacientes y ciudadanos en general y no queremos desaprovechar esa oportunidad. App´s como éstas refuerzan la relación entre el profesional sanitario y el paciente.

Las APPs están disponibles tanto para usuarios de Android como de Apple, y se pueden descargar de forma gratuita en las app stores o en la web www.riberasalud.com.  Está previsto actualizar estas aplicaciones de forma periódica para adaptarlas a los cambios constantes en el terreno de la tecnología de la salud.    

Rueda de prensa apps Ribera Salud

YOembarazo

Yo Embarazo

Está dividida en distintos menús con subapartados que incluyen la siguiente información:

  • Imágenes del desarrollo del bebé y la madre semana a semana
  • Álbum de ecografías
  • Contador de patadas y de contracciones
  • Agenda visitas al ginecólogo y matrona
  • Sugerencias nombre de tu bebé
  • Consejos sobre el cuidado del recién nacido
  • Herramienta para el cálculo del peso y el índice de masa corporal
  • Diario personal
  • Cronología hitos durante el período de embarazo
  • Recomendaciones sobre nutrición, ejercicio físico, etc.
  • Espacio lactancia materna
  • Visita virtual paritorios hospitales de Torrevieja y Vinalopó

YOprimerosauxilios

Yo Primeros Auxilios

Incluye:

  • Conocimientos básicos en primeros auxilios
  • Información sobre accidentes y situaciones que requieren socorro
  • Colección de videos (tutoriales) e infografías
  • Información sobre donaciones de sangre
  • Botón de llamada directa al 112
  • Envío de localización GPS para solicitar ayuda urgente

YOopino 

Yo Opino

Forma parte del compromiso de la organización por la mejora continua.

Los pacientes pueden acceder a un breve cuestionario que les permitirá valorar el servicio prestado con una puntuación basada en colores. En menos de un minuto, el usuario puede registrar la razón de su voto de forma anónima indicando únicamente su edad y género.

¡Descárgate ya nuestras apps!

El Departamento de Salud del Vinalopó os desea Feliz Navidad.

El Payaso Edy visita de nuevo el Hospital.

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El Payaso Edy visitó, como cada año,  el Hospital Universitario del Vinalopó para entretener a los más pequeños.

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Los pacientes e hijos de empleados han tenido la ocasión de disfrutar de un divertido espectáculo, con un programa de actividades con globos, juegos, canciones y dulces sorpresas. Además, en esta ocasión, la actuación se centró en la representación teatral del cuento de Peter Pan y los niños tuvieron la oportunidad de disfrazarse de los protagonistas de la película. Un plan idóneo para pasar una tarde en familia.

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El Hospital Universitario del Vinalopó recibe el premio Best In Class al Mejor Servicio de Alergología.

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El Servicio de Alergología del Hospital Universitario del Vinalopó, centro gestionado mayoritariamente por el Grupo Ribera Salud, ha sido galardonado con el premio como Mejor Servicio Best in Class, galardón que concede anualmente Gaceta Médica, publicación de la editorial Contenidos e Información de Salud, y la Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos.

Asimismo, el Hospital Universitario del Vinalopó también ha resultado finalista en 8 categorías: Atención Primaria, Dermatología, Enfermedades Infecciosas, Ginecología y Obstetricia, Medicina Intensiva, Retina y Vítreo, Traumatología y Urgencias.

Por su parte, el Hospital Universitario de Torrevieja ha quedado finalista en 5 categorías: Mejor Hospital, Dermatología, Ginecología y Obstetricia, Traumatología y Retina y Vítreo.

Además, ambos centros han quedado finalistas, de forma conjunta, en la candidatura de “e-salud” con el proyecto común del Portal de Salud, que permite la interactuación del paciente con el sistema sanitario a través de internet de forma online.

La entrega de los premios tuvo lugar ayer martes, 28 de octubre, en el Auditorio del World Trade Center de Barcelona. La organización de los Premios BiC únicamente hace públicos los ganadores y finalistas en cada categoría. Los ganadores reciben un diploma acreditativo en un acto público y la prestación de un servicio que les sirva de herramienta de mejora continua. Además, tanto los ganadores como los finalistas forman parte de la Guía de los Mejores Hospitales y Servicios Sanitarios que se edita anualmente.

Análisis objetivo de los premiados

El modo de calificar a los centros se basa en una puntuación obtenida mediante el índice ICAP (Índice de Calidad Asistencial al Paciente) que se establece a partir del análisis multivariable de los datos recogidos en los cuestionarios de autoevaluación cumplimentados por los hospitales y centros de atención primaria a través de esta web. AENOR colabora con estos premios supervisando in situ que la información contenida en los cuestionarios sea cierta. (www.premiosbic.com)

Más sobre los Premios BIC

Los Best In Class persiguen la motivación y estímulo del Sistema Nacional de Salud a través del reconocimiento público. Los premios de Gaceta Médica seleccionan el mejor centro hospitalario y mejores servicios o unidades del territorio nacional, tanto públicos como privados, por su búsqueda de la excelencia en la atención que prestan a sus pacientes.

Tienen como objetivo reconocer públicamente al mejor centro de Atención Primaria, al mejor hospital y a los mejores servicios y unidades del territorio nacional, tanto públicos como privados, que buscan la excelencia en la atención que prestan a sus pacientes.

La Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos y las distintas sociedades científicas colaboran dando rigor e independencia al sistema de evaluación de la calidad asistencial.